[ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ] อบรม จป บริหาร กฎหมายใหม่ 2565
บริการจัดฝึกอบรมหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร หรือ จป บริหาร โดยวิทยากรมืออาชีพ ได้รับการรับรองจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานอย่างเป็นทางการ
อบรม จป บริหาร เรียนอะไรบ้าง
หลักการและเหตุผล
กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ข้อ 43 กำหนดให้นายจ้างหรือผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมดำเนินการฝึกอบรมเพื่อให้ลูกจ้างมีคุณสมบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร ทั้งนี้ หลักสูตร การฝึกอบรม คุณสมบัติของวิทยากร และการดำเนินการฝึกอบรมของนายจ้างหรือผู้ให้บริการ ด้านการฝึกอบรมให้เป็นไปตามที่อธิบดีประกาศกำหนด
วัตถุประสงค์ (Objectives)
เพื่อให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
2.2 เพื่อให้ลูกจ้างที่มีคุณสมบัติมีความรู้ ความเข้าใจและปฏิบัติหน้าที่ได้ตามที่กฎหมายกำหนดไว้
คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรม: เป็นลูกจ้างระดับบริหารของหน่วยงาน
วิทยากร: วิทยากรที่ได้รับอนุมัติจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ระยะเวลาอบรม: 2 วัน (12 ชั่วโมง)
หัวข้อบรรยาย / กำหนดการอบรม
วันที่ 1 (Day 1)
08.00 – 08.30 ลงทะเบียน (Registration)
08.30 – 09.00 ทดสอบก่อนการอบรม
09.00 – 10.30 หมวดวิชาที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับการบริหาร จัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน และบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
(ก) ความรู้เกี่ยวกับการบริหาร จัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(ข) บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
12.15 – 13.15 พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.15 – 16.30 หมวดวิชาที่ 2 กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(ก) การบริหารกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของกระทรวงแรงงาน
(ข) สาระสำคัญของกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานและการนำกฎหมายไปสู่การปฏิบัติ
วันที่ 2 (Day 2)
08.30 – 09.00 ลงทะเบียน (Registration)
09.00 – 12.15 หมวดวิชาที่ 3 ระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(ก) แนวคิดระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(ข) ระบบการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานของกระทรวงแรงงาน
12.15 – 13.15 พักรับประทานอาหารกลางวัน (Lunch)
13.15 – 16.30 หมวดวิชาที่ 3 ระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(ค) ระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของมาตรฐานประเทศไทยและสากล
(ง) การประยุกต์ใช้ระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม ในการทำงาน
16.30 – 16.45 ทดสอบหลังการอบรม / มอบวุฒิบัตร
** หมายเหตุ : พักเบรก 10.30 – 10.45 น. และ 14.30 – 14.45 น.
หลักสูตร จป บริหาร
อบรม จป บริหาร อินเฮ้าส์ที่คุณสามารถเลือกวันอบรมได้ตามความสะอาดสำหรับองค์กรคุณ
อบรม จป บริหาร อินเฮ้าส์
1 รุ่น : เข้าเรียนได้ 20 คน / คนที่ 21 ขึ้นไปคิดเพิ่มคนละ 200 บาท
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
ได้รับการแต่งตั้งจากองค์กร
สิ่งที่ได้รับหลังจบการอบรม
วุฒิบัตรอย่างเป็นทางการเพื่อนำไปขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ตนเอง
ศูนย์ฝึกอบรม จป อันดับ 1
เปิดบริการอบรม จป หัวหน้างาน อบรม จป บริหาร ภาคกลาง สะดวกสบายในการเดินทางมาอบรมใจกลางเมืองพร้อมที่จอดรถอย่างปลอดภัย
ได้รับมาตรฐาน ISO 9001
ภายใต้การบริการ มาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ (Quality Management System: QMS) ที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล
ได้รับอนุญาตจากกรมสวัสดิการ
ศูนย์ฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงาน หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน จป หัวหน้างาน , จป บริการ , จป เทคนิค , คปอ
บริการ 77 จังหวัดทั่วไทย
เรามีทีมงานวิทยากรทำงานประจำองค์กรมืออาชีพที่พร้อมให้บริการลูกค้าทั่วประเทศไทยอย่างทั่วถึง และ รวดเร็ว
กฎหมายใหม่ 2565 เกี่ยวกับการฝึกอบรม จป
ตารางการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน แต่ละระดับ และ หน่วยงานความปลอดภัย ตามกฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565
อบรม จป บริหาร บุคคลทั่วไป ภาคกลาง
พื้นที่ : ภาคกลาง
อบรม จป บริหาร เขตพื้นที่ ภาคกลาง หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับ บริหาร 2023 UPDATE
มอบวุฒิบัตรอย่างเป็นทางการให้ผู้ผ่านการอบรม 1 ฉบับ
แนะนำขั้นตอนการยื่นขึ้นทะเบียนกับหน่วยงานราชการ
ฟรี ! ดาวน์โหลดเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน จป
ฟรี ! อาหาร และ เครื่องดื่ม ระหว่างทำการฝึกอบรม
ฟรี ! ที่จอดในโรงแรมรถสะดวกสบาย ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
- นายจ้างต้องแต่งตั้ง จป.โดยตำแหน่งภายใน 120 วันนับตั้งแต่วันที่มีลูกจ้างครบจำนวณดังกล่าว หรือนับตั้งแต่ได้รับการแต่งตั้งเป็นลูกจ้างระดับหัวหน้างาน หรือลูกจ้างระดับบริหาร
- นายจ้างต้องแต่งตั้ง จป.โดยหน้าที่เฉพาะภายใน 180 วันนับตั้งแต่วันที่มีลูกจ้างครบจำนวนดังกล่าว
- กรณี จป. โดยหน้าที่เฉพาะพ้นจากหน้าที่จัดให้มี จป. ดังกล่าวแทนภายใน 90 วัน
- ผู้บริหารหน่วยงานฯ ต้องผ่านการฝึกอบรมและต้องไม่เป็น จป.วิชาชีพ กรณีแต่งตั้ง จป.วิชาชีพ เป็นผู้บริหารหน่วย ไม่ต้องผ่านการอบรม
- กรณีผู้บริหารหน่วยงานพ้นจากหน้าที่ ให้จัดให้มีผู้บริหารหน่วยแทนภายใน 90 วัน
- นายจ้างยื่นขึ้นทะเบียน จป. โดยหน้าที่เฉพาะ จป.โดยตำแหน่ง และผู้บริหารหน่วยภายใน 30 วันนับแต่วันที่แต่งตั้ง
- กรณีจป.โดยหน้าที่เฉพาะ จป.โดยตำแหน่งหรือผู้บริหารหน่วยงานความปลอดภัยพ้นจากตำแหน่ง นายจ้างแจ้งภายใน 30 วันหรือบุคคลดังกล่าวใช้สิทธิแจ้งก็ได้
- คปอ.ต้องจัดให้มีภายใน 30 วันนับตั้งแต่ว้นที่มีลูกจ้างครบจำนวนดังกล่าวและจัดให้มี การอบรม คปอ. ภายใน 60 วัน
- เมื่อแต่งตั้ง คปอ. ให้ส่งสำเนาคำสั่งแต่งตั้งยี่นต่ออธิบดี ภายใน 15 วัน
- นายจ้างส่งรายงานการดำเนินงานของ จป. โดยหน้าที่เฉพาะ 2 ครั้ง ครั้งแรกใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ 30 มิ.ย. ครั้งที่ 2 ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ 31 ธ.ค
ติดต่อเจ้าหน้าที่ / บริการช่วยเหลือ
